Chez Hammer, votre croissance et votre développement sont au cœur de tout ce que nous faisons. Que vous débutiez ou cherchiez à franchir une nouvelle étape, nous reconnaissons qu'une approche unique ne convient pas à tous en matière d'apprentissage. C'est pourquoi nous offrons une large gamme d'opportunités adaptées à vos objectifs, compétences et ambitions.
Nous croyons en la création d'un espace où l'apprentissage ne s'arrête jamais - où la curiosité est encouragée, le savoir est partagé, et le développement se produit chaque jour.
Nous adoptons une approche mixte de l'apprentissage, aussi unique que vous.
Nous encourageons chacun à avoir un plan de développement personnel et à utiliser pleinement les ressources disponibles, y compris notre plateforme d'apprentissage en ligne leader du secteur, l'accès à des qualifications professionnelles dirigées par des experts externes et notre équipe primée de développement et de formation.
Nos programmes d'apprentissage et de développement sont construits autour du modèle 70 / 20 / 10 - reconnaissant que la croissance provient autant de l'expérience réelle que de l'apprentissage structuré. Nous voulons que votre parcours d'apprentissage avec nous soit pratique, amusant et interactif.
Chez Hammer, l’apprentissage n’est pas quelque chose qui vous arrive - c’est quelque chose que vous pilotez vous-même. Nous vous donnerons les outils, le temps et la confiance pour y parvenir.
Votre développement est plus qu’un cours ou une salle de classe. C’est un parcours - et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
70% du développement se fait en situation de travail - à travers des défis, des projets et une collaboration au quotidien.
20% proviennent de l’apprentissage auprès des autres - par le coaching, les retours et le mentorat.
10% proviennent de la formation formelle - cours, ateliers et e-learning.
Chris Weight
Directeur du développement commercial
Kelsey Fryer
Responsable du support commercial & des opérations
Kieron Mitchell
Directeur de comptes senior