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Votre en-tête de croissance

Bienvenue dans votre parcours professionnel chez Hammer

Chez Hammer, votre croissance et votre développement sont au cœur de tout ce que nous faisons. Que vous débutiez ou souhaitiez franchir une nouvelle étape, nous savons que chaque personne est unique en matière d'apprentissage. C'est pourquoi nous proposons un large éventail d'opportunités adaptées à vos objectifs, vos compétences et vos ambitions.

Nous croyons en la création d'un espace où l'apprentissage ne s'arrête jamais, où la curiosité est encouragée, les connaissances partagées et le développement quotidien.

Prenez en main votre développement

Nous proposons une approche pédagogique mixte, aussi unique que vous.

Nous encourageons chacun à élaborer un plan de développement personnel et à tirer pleinement parti des ressources mises à disposition, notamment notre plateforme d'apprentissage en ligne de pointe, l'accès à des formations professionnelles externes et notre équipe primée de formation et de développement.

Vous êtes aux commandes , guidé par vos objectifs de carrière, votre curiosité et vos aspirations.
Vous bénéficierez du soutien de votre responsable hiérarchique , avec un mentorat, des retours d'information réguliers et un plan de développement clair.
Grâce au soutien de l'entreprise – à travers des ressources, des outils et des opportunités conçus pour vous aider à réussir.

Notre approche de l'apprentissage

Nos programmes de formation et de développement sont conçus selon le modèle 70/20/10 , qui reconnaît que la progression repose autant sur l'expérience concrète que sur un apprentissage structuré. Nous souhaitons que votre parcours d'apprentissage avec nous soit pratique, ludique et interactif.

Chez Hammer, l'apprentissage n'est pas quelque chose qui vous arrive, c'est vous qui le provoquez. Nous vous fournirons les outils, le temps et la confiance nécessaires pour y parvenir.

Votre développement est bien plus qu'un cours ou une salle de classe. C'est un parcours, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Votre personne de croissance

70%

70 % du développement se fait sur le terrain, à travers les défis, les projets et la collaboration quotidienne.

20%

20 % proviennent de l'apprentissage auprès des autres – par le biais du coaching, des retours d'information et du mentorat.

10%

10 % proviennent de formations formelles – cours, ateliers et e-learning.

« Ici, le mentorat est constant et la culture qui place l'humain au premier plan fait de Hammer un endroit idéal pour évoluer et s'épanouir. »

Poids de Chris

Responsable du développement commercial

« Établir des relations et apprendre des autres a été essentiel à ma progression. »

Kelsey Fryer

Responsable du support et des opérations commerciales

« J’ai toujours eu le sentiment que les opportunités s’offraient à moi, qu’il suffisait de les saisir si je les désirais suffisamment. Cet état d’esprit m’a façonné tant sur le plan professionnel que personnel. » 

Kieron Mitchell

Responsable de compte senior