La force de Hammer réside dans ses collaborateurs : des personnes authentiques qui mettent leur expertise, leur énergie et leur passion au service de chaque projet. Au Royaume-Uni et en Europe, nos équipes partagent un objectif commun : rendre la technologie accessible, utile et performante.
Nous sommes animés par le goût du défi, forts de notre expérience et unis par une culture qui valorise l'authenticité, la curiosité et la collaboration. Ce sont ces histoires qui nous définissent.
Chez Hammer, chaque succès repose sur nos collaborateurs, qu'il s'agisse d'accompagner nos partenaires, de proposer des innovations ou de créer de nouvelles opportunités. Découvrez le témoignage de quelques-uns des spécialistes qui font de Hammer ce qu'elle est aujourd'hui.
« J'ai eu la chance de passer les 17 dernières années chez Hammer, d'évoluer à travers différents postes et d'apprendre auprès de mentors exceptionnels qui m'ont guidé tout au long de mon parcours. J'ai toujours eu le sentiment que les opportunités s'offraient à moi, qu'il suffisait de les saisir si je le désirais vraiment. Cet état d'esprit m'a façonné tant sur le plan professionnel que personnel. Nous avons vécu des moments formidables, tissé de véritables amitiés et voyagé dans des endroits extraordinaires qui resteront gravés dans ma mémoire. »
Kieron Mitchell,
responsable de compte senior
« Mon expérience chez Hammer a été marquée par une forte croissance personnelle et professionnelle, grâce à une culture d'entreprise bienveillante et à la confiance constante de mes responsables. De la conception des devis à la gestion du développement commercial, j'ai toujours bénéficié des outils et du soutien nécessaires à ma réussite. Le mentorat est omniprésent et la culture d'entreprise, qui place l'humain au cœur de ses priorités, fait de Hammer un lieu idéal pour évoluer et s'épanouir. »
Chris Weight,
responsable du développement commercial
« J'ai rejoint Hammer début 2025 après avoir travaillé dans le service client et le commerce, et ce qui m'a immédiatement marqué, c'est la culture d'entreprise : des personnes authentiques et compétentes qui travaillent ensemble avec un objectif commun. J'ai bénéficié d'un soutien incroyable et je me suis sentie considérée comme une personne, et non comme une simple collègue. La valeur qui m'a le plus marquée est la compréhension : écouter, poser des questions et tisser des liens significatifs. Ce que j'apprécie le plus, c'est la diversité ; chaque jour est différent et cela me permet de continuer à progresser. »
Andrea Jurisic,
responsable de compte, Italie
« Je travaille chez Hammer depuis environ 13 ans, avec quelques interruptions. J'ai commencé à 18 ans au service logistique et j'ai gravi les échelons en passant par différents départements, notamment l'équipe inter-entreprises, puis le support commercial et les opérations. Ce que j'apprécie le plus ici, ce sont les gens : il y a toujours quelqu'un prêt à vous aider ou à vous conseiller. Établir des relations et apprendre des autres a été essentiel à ma progression. Mon conseil : donnez-vous à fond ! Plus vous vous investirez, plus vous récolterez. »
Kelsey Fryer,
responsable du support et des opérations commerciales
« Je travaille chez Hammer depuis plus de 13 ans. J'ai commencé par un apprentissage de trois mois et j'ai depuis occupé divers postes techniques, de technicien de contrôle des retours à la supervision de notre site de production Vision27. Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la flexibilité et le soutien de mes collègues et responsables qui m'ont encouragé à relever de nouveaux défis. Mon conseil aux nouveaux arrivants : fixez-vous des objectifs, tirez le meilleur parti des personnes qui vous entourent et profitez de l'expérience de chacun ; cela vous aidera à trouver votre voie. »
Craig Bestford,
directeur de production
« Je travaille chez Hammer depuis 20 ans et ce fut une aventure incroyable. J'ai commencé dans la vente et gravi les échelons en occupant différents postes avant de diriger des équipes au Royaume-Uni et en Europe. Ce que j'apprécie le plus ici, ce sont les gens, la culture et l'esprit d'équipe : on est soutenu, valorisé et encouragé à évoluer. Les principaux facteurs de ma réussite ont été mon attitude, mon développement professionnel et ma soif d'apprendre. Mon conseil : engagez-vous, soyez curieux, posez des questions et n'ayez pas peur de sortir de votre zone de confort ; c'est là que la magie opère. »
Tom Cox,
directeur des ventes au Royaume-Uni
Le succès de Hammer ne se limite pas à la technologie ; il repose aussi sur notre engagement auprès des communautés dont nous faisons partie. Du bénévolat aux partenariats éducatifs, nous investissons temps, ressources et expertise pour un impact durable.